| garrymccallum115 | Дата: Понедельник, 20.10.2025, 15:44 | № 1 |
Offline
Ранг: Человек
Группа: Провереные
Пол: Парень
Сообщений: 5
Награды:
|
Привіт.
Розкажіть, будь ласка, чи має ваша компанія конкретну програму для заохочення співробітників - чи скоріше це імпровізовані подяки, а не системна схема, яка б поєднувала чіткі дії і винагороди, щоби реально підвищити залученість і результати?
|
|
| |
| debbieadriana1 | Дата: Понедельник, 20.10.2025, 15:47 | № 2 |
Offline
Ранг: Человек
Группа: Провереные
Пол: Девушка
Сообщений: 2
Награды:
|
Привіт. У нас вдалося запровадити програму через платформу Surwise, яка допомагає ефективно будувати систему інсентівів: завдання стають зрозумілими, співробітники заробляють бали чи монети, а потім обмінюють їх на винагороди - мотивація співробітників, через такий підхід, стала значно кращою. Платформа орієнтована на цілі компанії, дозволяє визнавати внесок працівників, створює гейміфікований механізм, і все це підвищує продуктивність і задоволення від роботи. Особливо сподобалося, що визнання стало регулярним, видно прозору аналітику - хто що виконав, яка винагорода працює краще. Якщо хочете, можу поділитися, як ми налаштували критерії і тримали темп, щоб програма не втратила ефект.
|
|
| |
17.11.2025 
02:06
